YT-ryhmä |
§ 23 |
13.08.2015 |
Kaupunginhallitus |
§ 213 |
31.08.2015 |
TYÖN VAATIVUUDEN ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ KVTES:N JA TS:N SOVELTAMISALOILLA
YTRYH § 23
LIITE 1: Mänttä-Vilppulan kaupungin työn vaativuuden arviointijärjestelmä KVTES:n ja TS:n soveltamisaloilla
KVTES:n ja TS:n palkkauslukujen määräysten mukaan tehtäväkohtainen palkka perustuu työn vaativuuden arviointiin (TVA). Mänttä-Vilppulan kaupungilla on KVTES:n ja TS:n työn vaativuuden arviointi on toteutettu kaupunginhallituksen 1.12.2008 päättämän väliaikaisen kokonaisarviointijärjestelmän mukaisesti. TVA suoritetaan arviointiryhmässä, jonka kokoonpano muuttuu arvioitavan tehtävän mukaan. Arviointiryhmään kuuluvat kulloinkin arvioitavan esimies, hänen esimiehensä, arvioitavan pääluottamusmies ja henkilöstöpäällikkö. Arviointi suoritetaan kokonaisarviointina ja se perustuu aina kirjalliseen tehtäväkuvaukseen. Arvioinnissa otetaan huomioon sopimusalasta riippuen KVTES:n / TS:n vaativuustekijät. arvioinnin tuloksena tehtävän tehtäväkohtainen palkka asetetaan kaupungin palkkahierarkiassa vaativuuden mukaan oikeaan tasoon. Soveltuvin osin on huomioitu myös alan yleinen palkkataso lähinnä KT:n julkaisemiin palkkatilastoihin perustuen.
Edellä kuvattu väliaikainen järjestelmä on toiminut kohtuullisen hyvin, eikä siihen ole koko sen voimassa olon aikana kohdistunut muutospainetta.
KVTES:n palkkahinnoittelu-uudistus toteutettiin 1.7.2015 lukien ja ja sen paikallisesta soveltamisesta neuvoteltiin henkilöstöjärjestöjen kanssa 22.4.2015. Tässä yhteydessä sovittiin, että nyt voimassa oleva kokonaisarviointiin perustuva KVTES:n ja TS:n TVA-järjestelmä vakinaistetaan siten, että järjestelmän osaksi liitetään kerran vuodessa työnantajan ja henkilöstöjärjestöjen kesken järjestettävä seurantakokous.
Nyt vakinaistettava TVA-järjestelmä on kuvattu liitteessä ja tarkoituksena on, että se esitetään kaupunginhallitukselle otettavaksi vakinaisesti käyttöön 1.10.2015 lukien.
Päätös: YT-ryhmä hyväksyi TVA-järjestelmän ja esittää sen kaupunginhallituksen hyväksyttäväksi.
KH § 213
LIITE 1: Mänttä-Vilppulan kaupungin työn vaativuuden arviointijärjestelmä KVTES:n ja TS:n soveltamisaloilla
Esittelijän (kaupunginjohtaja Sirviö) päätösesitys:
Kaupunginhallitus päättää
hyväksyä liitteen mukaisen TVA-järjestelmän otettavaksi vakinaisesti käyttöön 1.10.2015 lukien.
Päätös:
Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.