Kaupunginhallitus |
§ 53 |
21.03.2016 |
KAUPUNGINJOHTAJAN KEHITYSKESKUSTELU
KH § 53
OHEISMATERIAALI: Muistio kaupunginjohtajan kehityskeskustelusta 29.2.2015
Kaupunginjohtajan johtajasopimuksessa on sovittu, että kaupunginjohtajan työn tavoitteet määritellään vuosittain käytävien kehityskeskustelujen yhteydessä. Kehityskeskustelun osallistuvat kaupunginjohtaja sekä valtuuston ja hallituksen puheenjohtajistot ja ne pidetään kunkin vuoden helmikuun loppuun mennessä.
Vuoden 2016 kehityskeskustelu käytiin kaupunginhallituksen kokouksen jälkeen 29.2.2016. Keskustelussa olivat paikalla sekä hallituksen että valtuuston puheenjohtajistot sekä kaupunginjohtaja. Keskustelusta laadittiin oheismateriaalina oleva muistio.
Käydyssä kehityskeskustelussa kaupunginjohtajan työn painopisteiksi sovittiin vuodelle 2016 seuraavat alueet:
Kaupunkistrategian päivittäminen
Kuntayhteistyön ja siihen liittyvien selvitysten koordinointi kaupunginvaltuuston ja kaupunginhallituksen linjausten mukaisesti
Valtuuston seminaarityyppisen työskentelyn kehittäminen
Yhteistyön syventäminen elinkeinotoimijoiden kanssa
Valtion taholta tulevien rakenneuudistusten kuntakohtainen koordinointi ja valmistelu
Konserniohjeen päivittäminen
Lisäksi kaupunginjohtaja työssä ovat voimassa valtuustokauden alussa määritellyt kuluvan valtuustokauden painopistealueet. Keskustelussa sovittiin, että kaupunginjohtajan johtajasopimusta päivitetään painopisteiden osalta ja että se tuodaan valtuuston käsittelyyn.
Kaupunginjohtajan ollessa esteellinen asian käsittelyssä asian esittelee kaupunginhallituksen puheenjohtaja.
Esittelijän (kaupunginhallituksen puheenjohtaja, Tukia) päätösesitys:
Kaupunginhallitus päättää
merkitä käydyn kehityskeskustelun tiedokseen
lähettää kehityskeskustelusta laaditun oheismateriaalina olevan muistion valtuustoryhmien puheenjohtajille tiedoksi.
Päätös:
Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Esa Sirviö poistui esteellisenä kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.