Kaupunginhallitus |
§ 9 |
18.01.2016 |
KULTTUURIJOHTAJAN VIRAN TÄYTTÖLUPA JA VIRAN HAETTAVAKSI JULISTAMINEN
KH § 9
Kunnallisen viranhaltijalain (304/2003) 8 luvun 34 §:n 6) -kohdan mukaan virkasuhde päättyy ilman irtisanomista tai irtisanomisaikaa sen kalenterikuukauden päättyessä, jonka aikana viranhaltija täyttää 68 vuotta, jollei viranhaltijan kanssa sovita virkasuhteen määräaikaisesta jatkamisesta.
Edellä olevan perusteella kulttuurijohtaja Pekka Sairasen virkasuhde päättyy 31.8.2016. Pekka Sairanen on ilmoittanut haluavansa pitää ansaitsemiaan, pitämättömiä vuosilomia siten, että hän työssä 8.4.2016 saakka ja sitten vielä toukokuussa 24 - 25.5.2016.
Hallintosäännön 28 §:n 1 mom:n mukaan viran ja toimen vakinaista täyttämistä ja yli kuuden kuukauden mittaista määräaikaista täyttämistä varten on saatava kaupunginhallituksen lupa.
Hallintosäännön 28 §:n 2 mom:n mukaan viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan.
Hallintosäännön 29 §:n 3 mom:n mukaan kaupunginhallitus ottaa kulttuurijohtajan.
Kulttuurijohtajan tehtäviin kuuluu toimia Autere-opiston (kansalaisopisto) rehtorina ja kelpoisuusvaatimukset on määrätty asetuksella (Asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista, 986/1998). Palkkaryhmä on OVTES 04 06 01 00 1.
Viran vakinainen täyttäminen tapahtuu 1.9.2016 lukien, mutta tehtävään valittavan toivotaan voivan aloittaa työsopimussuhteessa ennen nykyisen kulttuurijohtajan viranhoidon päättymistä toukokuussa.
Hakuprosessi yhdistetään mahdollisuuksien mukaan saamaan aikaan haettaviksi tulevien henkilöstöpäällikön viran ja kaavasuunnittelijan toimen kanssa.
Rekrytointia varten on tarpeen nimetä toimikunta, jolle annetaan oikeus niin harkitessaan käyttää ostopalveluja henkilöstön valinnassa ja siihen liittyen myös soveltuvuusarviointia.
(Valmistelija henkilöstöpäällikkö Heikki Kivinen puh. 03-488 8700).
Esittelijän (kaupunginjohtaja Sirviö) päätösesitys:
Kaupunginhallitus päättää
myöntää täyttöluvan kulttuurijohtajan viran vakinaiselle täyttämiselle 1.9.2016 lukien sekä luvan valitun ottamiselle työsopimussuhteeseen aikaisintaan 1.5.2016 lukien sekä sen jälkeen viransijaiseksi kulttuurijohtajan vuosiloman ajaksi,
julistaa kulttuurijohtajan viran haettavaksi 12.2.2016 mennessä, ja
perustaa rekrytoinnin hoitoa varten toimikunnan, johon viranhaltijajäseniksi tulevat kaupunginjohtaja, sivistysjohtaja ja henkilöstöpäällikkö. Kaupunginhallitus nimeää lisäksi muut jäsenet.
Todeta, että toimikunta voi kutsua myös muita asiantuntijoita. Toimikunnan tehtävänä on valita työhaastatteluun kutsuttavat, suorittaa työhaastattelut ja päättää mahdollisten ostopalvelujen käyttämisestä sekä tehdä ehdotus valittavasta.
Päätös:
Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Rekrytoinnin hoitoa varten perustettuun toimikuntaan päätettiin valita viranhaltijoiden lisäksi Timo Tukia, Mira Anttila ja Anneli Helander.