Kaupunginhallitus |
§ 8 |
18.01.2016 |
HENKILÖSTÖPÄÄLLIKÖN VIRAN TÄYTTÖLUPA JA VIRAN HAETTAVAKSI JULISTAMINEN
KH § 8
Kaupunginhallitus on myöntänyt henkilöstöpäällikkö Heikki Kiviselle eron henkilöstöpäällikön virasta 1.7.2016 lukien. Kivinen on ilmoittanut aikomuksekseen pitää ansaitsemansa, pitämättömät vuosilomat sitä ennen, joten Kivisen viranhoito päättyy huhtikuun lopulla.
Hallintosäännön 28 §:n 1 mom:n mukaan viran ja toimen vakinaista täyttämistä ja yli kuuden kuukauden mittaista määräaikaista täyttämistä varten on saatava kaupunginhallituksen lupa.
Hallintosäännön 28 §:n 2 mom:n mukaan viran julistaa haettavaksi se, jonka tehtävänä on valita viranhaltija avoinna olevaan virkaan.
Hallintosäännön 29 §:n 3 mom:n mukaan kaupunginhallitus ottaa henkilöstöpäällikön.
Henkilöstöpäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on vähintään soveltuva korkeakoulututkinto tai amk-tutkintoa vastaava aikaisempi opistotasoinen tutkinto. Palkka määritellään KVTES, II luvun 17 §:n mukaisesti kokonaispalkana.
Viran vakinainen täyttäminen tapahtuu 1.7.2016 lukien, mutta tehtävään valittavan toivotaan voivan aloittaa työsopimussuhteessa 2 - 3 viikkoa ennen nykyisen henkilöstöpäällikön viranhoidon päättymistä huhtikuussa ja viransijaisena vuosiloman ajan.
Hakuprosessi yhdistetään mahdollisuuksien mukaan samaan aikaan haettaviksi tulevien kulttuurijohtajan viran ja kaavasuunnittelijan toimen kanssa.
Rekrytointia varten on tarpeen nimetä toimikunta, jolle annetaan oikeus niin harkitessaan käyttää ostopalveluja henkilön valinnassa ja siihen liittyen myös soveltuvuusarviointia.
(Valmistelija henkilöstöpäällikkö Heikki Kivinen puh. 03-488 8700).
Esittelijän (kaupunginjohtaja Sirviö) päätösesitys:
Kaupunginhallitus päättää
myöntää täyttöluvan henkilöstöpäällikön viran vakinaiselle täyttämiselle 1.7.2016 lukien sekä luvan valitun ottamiselle työsopimussuhteeseen aikaisintaan 1.4.2016 lukien tehtäviin perehtymistä varten sekä viransajaiseksi henkilöstöpäällikön vuosiloman ajaksi,
julistaa henkilöstöpäällikön viran haettavaksi 12.2.2016 mennessä,
perustaa rekrytoinnin hoitoa varten toimikunnan, johon viranhaltijajäseniksi tulevat kaupunginjohtaja, talousjohtaja ja henkilöstöpäällikkö. Kaupunginhallitus nimeää lisäksi muut jäsenet.
todeta, että toimikunta voi kutsua myös ulkopuolisia asiantuntijoita. Toimikunnan tehtävänä on valita työhaastatteluun kutsuttavat, suorittaa työhaastattelut ja päättää mahdollisten ostopalvelujen käyttämisestä sekä tehdä ehdotus valittavasta.
Päätös:
Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.
Rekrytoinnin hoitoa varten perustettuun toimikuntaan päätettiin valita viranhaltijoiden lisäksi Timo Tukia, Mikko Kivilahti ja Marika Ala-Herttuala.