YT-ryhmä |
§ 37 |
29.10.2014 |
Kaupunginhallitus |
§ 392 |
15.12.2014 |
VIRKA- JA TYÖVAPAIDEN MYÖNTÄMINEN JUUPAJOEN SOTE-HENKILÖSTÖLLE 1.1.15 - 31.12.16
258//2014
YTRYH § 37
Liite 2: Henkilöstölistaus
Juupajoen sote-henkilöstö siirretään 1.1.2015 lukien ryhmittymän Pihlajalinna Oy, Dextra Oy ja Mäntänvuoren Terveys Oy palvelukseen. Siirto perustuu Mänttä-Vilppulan kaupunginvaltuuston ja Juupajoen kunnanvaltuuston päätöksiin sote-yhteistoiminta-alueen muodostamisesta sekä Juupajoen kunnanvaltuuston päätöksen sote-hankintasopimuksen option käyttämisestä vuosien 2015 - 2016 ajan.
Henkilöstön siirrosta tehdään erillinen henkilöstön siirtosopimus Mänttä-Vilppulan kaupungin, ryhmittymän Pihlajalinna Oy, Dextra Oy ja Mäntänvuoren Terveys Oy ja henkilöstöjärjestöjen kesken. Henkilöstön siirtosopimuksen mukaan kaupunki myöntää ryhmittymän palvelukseen siirtyvälle henkilöstölle virka-/työvapaata ajalle 1.1.2015 - 31.12.2016. Kunnallinen palvelussuhde Mänttä-Vilppulan kaupunkiin säilyy virka-/ja työvapaan ajan.
Kaupungin hallintosäännön mukaan yli 12 kk:n kestävistä palkattomista virka-/työvapaista päättää se toimielin, joka on ottanut henkilön tehtäväänsä. Koska virka-/työvapaajärjestely koskee liikkeen luovutuksen yhteydessä kaupungin palvelukseen Juupajoen kunnalta siirtynyttä henkilöstöä, on asia syytä ratkaista kaupunginhallituksessa.
Kaupungin harkinnanvaraisten virka-/työvapaiden myöntämiseksi annetun ohjeen mukaan virka-/työvapaata voidaan myöntää pääsääntöisesti toisen viran/tehtävän hoitamiseksi enintään yhdeksi vuodeksi ja yhteensä enintään kaksi vuotta kymmenen vuoden aikana,mutta erittäin painavien syiden nojalla tai jos työnantajalla on olemassa erityinen intressi esim. työjärjestelyjen tai muiden syiden vuoksi, myös pidemmäksi ajaksi.
Virka-/työvapaa myönnetään liitteessä mainitulle Juupajoen sosiaali- ja terveystoimen henkilöstölle, joka 1.1.2015 siirtyy ryhmittymän Pihlajalinna Oy, Dextra Oy ja Mäntänvuoren Terveys Oy:n palvelukseen kahden vuoden määräajaksi. Lopullinen lista määräytyy siten, että listalta poistuvat ne, joiden palvelussuhde Juupajoen kuntaan päättyy 31.12.2014 tai sitä ennen.
Henkilöstölistaus jaetaan kokouksessa.
(Valmistelija henkilöstöpäällikkö Heikki Kivinen puh. 03-488 8700).
Päätös: YT-ryhmällä ei ole huomautettavaa asian johdosta.
KH § 392
LIITE 3: Henkilöstölistaus, virka-/työvapaat Juupajoen sote-henkilöstölle
Henkilöstöluettelo jaetaan kokouksessa.
Esittelijän (kaupunginjohtaja Sirviö) päätösesitys:
Kaupunginhallitus päättää
myöntää Juupajoen kunnalta Mänttä-Vilppulan kaupungille liikkeen luovutuksen yhteydessä 1.1.2105 siirtyvälle henkilöstölle (yhteensä 33 henk. lista liitteenä) palkatonta työvapaata ajalle 1.1.2015 - 31.12.2016 ryhmittymässä Pihlajalinna Oy, Dextra Oy, Mäntänvuoren Terveys Oy:ssä työskentelyä varten.
Mikäli henkilö hakeutuu kokonaan tai määräaikaisesti em. ryhmittymästä muun työnantajan palvelukseen tai irtisanoutuu muusta syystä, siitä on ilmoitettava Mänttä-Vilppulan kaupungille työvapaan keskeyttämistä ja palvelussuhteen päättämistä varten.
Päätös:
Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.