Kaupunginhallitus |
§ 349 |
24.11.2014 |
HENKILÖSTÖPALVELUJEN TIEDOKSIANTOJA
KH § 349
* KT Kuntatyönantajien yleiskirje 7/14, 15.10.2014
- pääsopijajärjestöt 1.6.2014 lukien ja paikallinen luottamusmiesjärjestelmä; kunta-alalla on 1.6.2014 alkaen kolme pääsopijajärjestöä:
- Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry
- Kunta-alan koulutettu hoitohenkilöstö KoHo ry
- Kunta-alan unioni ry
- KVTES:n mukaan pääsopijajärjestö voi asettaa kuntaan yhden pääluottamusmiehen, ellei paikallisesti muuta sovita; KT ja pääsopijajärjestöt ovat kuitenkin keskustasolla sopineet, että käytännössä entisen tasoinen oikeus luottamusmiesten asettamiseen säilyy toistaiseksi; Mänttä-Vilppulassakin oikeus pääluottamusmiehen asettamiseen säilyy kaikilla kuudella henkilöstöjärjestöllä.
* KT Kuntatyönantajien yleiskirje 8/14, 30.10.2014
- Lääkärisopimuksen (LS) päivystysmääräyksiä koskeva uudistus sekä päivystysasetuksen voimaantuloon 1.1.2015 liittyviä täsmennyksiä
* KT Kuntatyönantajien yleiskirje 9/14, 31.10.2104
- Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2014 - 2016 (KVTES 2014-2016) - palkantarkistus 1.7.2015 lukien
- palkantarkistus käytetään kokonaan:
- työaikaluvun jaksotyöaikamääräysten uudistamiseen
- palkkahinnoitteluliitteiden 1, 2, 7 ja 8 uudistamiseen
- eräiden peruspalkkojen korottamiseen palkkahinnoitteluliit
teissä 4 ja 5
- omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien pal
velussuhteen ehtojen muutokseen
- edellä olevasta johtuen KVTES:ssa ei ole 1.7.2015 yleiskorotusta tai paikallista järjestelyerää.
* KT Kuntatyönantajien yleiskirje 10/14, 31.10.2014
- Kunnallisen yleisen virka- aj työehtosopimuksen 2014-2016 (KVTES) 1.6.2015 lukien muuttuvat jaksotyömääräykset; keskeiset muutokset koskevat työaikajakson pituutta, työaikasuunnittelua, keskeytyneen työaikajakson määräyksiä sekä lisä- ja ylityön määritelmää.
* KT Kuntatyönantajien yleiskirje 11/14, 3.11.2014
- Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2014-2016 (TS -14) palkantarkistukset 1.7.2015: paikallinen järjestelyerä, jonka suuruus on 0,29 % TS:n palkkasummasta; jos ei yksimielisyyttä, toteutetaan yleiskorotuksena.
(Valmistelija henkilöstöpäällikkö Heikki Kivinen puh. 03-488 8700).
Esittelijän (kaupunginjohtaja Sirviö) päätösesitys:
Kaupunginhallitus päättää
merkitä asiat tiedokseen.
Päätös:
Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.