Poistuminen | Toimielimet | Sivistyslautakunta | Pöytäkirja 18.11.2014

Sivistyslautakunta
Kokous 18.11.2014 / Pykälä 64


Edellinen asia | Seuraava asia

Sivistyslautakunta
§ 64
18.11.2014

PERHEPÄIVÄHOITO MÄNTTÄ-VILPPULASSA

SIVLTK § 64

Tällä hetkellä Mänttä-Vilppulassa on kymmenen kotona toimivaa perhepäivähoitajaa. Jo aiempien eläköitymisien vuoksi avoimia perhepäivähoitajan toimia on sijoitettu muihin varhaiskasvatuksen yksiköihin väliaikaisesti mm. vuorohoitoyksiköihin, joissa on ollut kasvava hoidontarve. Perhepäivähoitajan avoimiin toimiin ei ole ollut riittävästi sopivia hakijoita.

Yksityisiä perhepäivähoitajia kaupungissa on kolme. Heidän tarjoamansa perhepäivähoito on lisä kunnallisen perhepäivähoidon ohella, mutta ei pysty kattamaan sitä vajetta, mikä on syntynyt kunnallisten perhepäivähoitajien määrän laskussa.

Tavoitteena varhaiskasvatuksessa on pitää perhepäivähoito yhtenä vahvana vaihtoehtona perheille tarjottavista hoitomuodoista. Tällä hetkellä perhepäivähoitoa ei ole tarjolla siinä määrin kuin kysyntää olisi. Tavoitteena on, että kunnassa olisi jatkossa noin viisitoista kotona toimivaa kunnallista perhepäivähoitajaa. Perhepäivähoitajan työn kiinnostavuutta tulisi lisätä niin, että saamme ammatillisesti päteviä perhepäivähoitajia sopivasti eri asuinalueille.

Perhepäivähoitajille on tehty Mänttä-Vilppulassa paikallinen sopimus, jossa heille taataan takuupalkka koko toimikauden ajaksi. Palkka ei siis muutu, vaikka lapsi jää pois hoidosta kesken kauden. Kiinnostusta työtä kohtaan saattaisi lisätä se, että perhepäivähoitajan oma lapsi laskettaisiin hoitolapseksi. Silloin hoitaja saisi lapsesta sekä hoitopaikkakorvausten että kustannuskorvaukset, mutta samalla maksaisi päivähoitomaksun omasta lapsestaan.

Ammatillisen osaaminen on tärkeää myös perhepäivähoitajalle. Nykyinen päivähoitolaki ei määrittele perhepäivähoitajalle vähimmäiskoulutusvaatimusta. Varhaiskasvatuksen ammatillisen osaamisen vahvistamiseksi on tärkeää, että Mänttä-Vilppulan kaupunkiin vakinaiseen työsuhteeseen valittavalla perhepäivähoitajalla tulee olla kelpoisuusvaatimuksena perhepäivähoitajan ammattitutkinto, muu soveltuva koulutus tai valittu työntekijä sitoutuu suorittamaan vähintään perhepäivähoitajan ammattitutkinnon.

Perhepäivähoidon kustannuskorvaukset on määritelty KVTES:ssa (liite 12, 13 §), jonka mukaan kustannuskorvaus maksetaan Suomen Kuntaliiton kustannuskorvaussuositusten mukaisesti. Kunta voi niin halutessaan määritellä kustannuskorvausten kuntakohtaisesta korotuksesta Kuntaliiton suosituksesta poikkeavasti. Sama koskee suositusta erityisruokavalioista maksetuista kustannuskorvauksista. Perhepäivähoitajalle kustannuskorvaukset ovat korvaus kuluista, jotka syntyvät arjen toiminnan kustannuksista (ruoka-aineet, siivoustarvikkeet, hygieniatuotteet ym.). Tällä hetkellä tämä ei kaikilta osin riitä varmistamaan mm. monipuolista, laadukasta ja ravintosuositusten mukaisia ruoka-aineita aterioiden valmistamiseksi. Kymmenen prosentin korotus kulloinkin Suomen Kuntaliiton voimassaoleviin kustannuskorvauksia koskeviin suosituksiin toisi sopivan lisän. Vuoden 2015 suosituksia ei ole vielä julkaistu.

Suomen Kuntaliiton suositusten mukaiset kustannuskorvaukset vuonna 2014 ja vertailuna, mitä kustannuskorvauksen kuntakohtainen korotus näillä summilla merkitsisi:

 

 
2014
alle
kouluikäinen
2014
koululainen
2015 alkaen
alle
kouluikäinen
2015 alkaen
koululainen
aamiainen tai
välipala tai
iltapala
0,75 €
0,97 €
0,83 €
1,07 €
lounas tai päivällinen
1,77 €
2,31 €
1,97 €
2,54 €
muu kustannus
1,78 €
1,78 €
1,96 €
1,96 €

Vuoden 2014 kustannuskorvaussummilla korotus olisi hoitajalle korkeintaan 45,36€/kk. Korkeimmillaan kustannuskorvauksen voi saada, kun kaikki hoidossa olevat lapset ovat joka päivä läsnä ja syövät kaikki ateriat.

Kustannuskorvausten osalta tehdään lapsikohtainen korotus ruokailun osalta (aamiainen/välipala/lounas), mikäli lapsella on todistus erityisruokavaliosta. Mänttä-Vilppulassa on ollut kirjaamaton käytäntö, että kaikista erityisruokavalioista on maksettu lapsikohtainen 30 % korotettu korvaus aterioiden osalta. Tällä taataan se, että hoitaja voi panostaa myös erityisruokavalioihin. Tätä korvauskäytäntöä on hyvä jatkaa.

Suomen Kuntaliiton suositusten mukaiset erityisruokavaliosta annettavat korvaukset ovat:

 

erityisruokavalio
korvaus % kustannuskorvauksista
vähälaktoosinen ruokavalio
5
laktoositon
0-10
gluteeniton (keliakia)
30
maidoton
0-15
vilja-allergia
5-30

Varhaiskasvatuksen johtaja Minna Tammesvirta on kokouksessa kuultavana.

(Valmistelija varhaiskasvatuksen johtaja Minna Tammesvirta puh. 03 488 8731)

Esittelijän (sivistysjohtaja Peltonen) päätösesitys:

Sivistyslautakunta päättää, että

Päätös: Varhaiskasvatuksen johtaja Minna Tammesvirtaa kuultiin kokouksessa.

Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.


Edellinen asia | Seuraava asia



©