Poistuminen | Toimielimet | Kaupunginhallitus | Pöytäkirja 07.07.2014

Kaupunginhallitus
Kokous 07.07.2014 / Pykälä 221



Kaupunginhallitus
§ 221
07.07.2014

HYVINVOINTIKERTOMUSTYÖN ORGANISOINTI

37//2013

KH § 221

Oheismateriaali: Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus 2012

Hyvinvointikertomuksesta määrätään terveydenhuoltolaissa seuraavasti:

12 §

Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen kunnassa

Kunnan on seurattava asukkaittensa terveyttä ja hyvinvointia sekä niihin vaikuttavia tekijöitä väestöryhmittäin sekä kunnan palveluissa toteutettuja toimenpiteitä, joilla vastataan kuntalaisten hyvinvointitarpeisiin. Kuntalaisten terveydestä ja hyvinvoinnista sekä toteutetuista toimenpiteistä on raportoitava valtuustolle vuosittain, minkä lisäksi valtuustolle on kerran valtuustokaudessa valmisteltava laajempi hyvinvointikertomus.

Kunnan on strategisessa suunnittelussaan asetettava paikallisiin olosuhteisiin ja tarpeisiin perustuvat terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen tavoitteet, määriteltävä niitä tukevat toimenpiteet ja käytettävä näiden perustana kuntakohtaisia hyvinvointi- ja terveysosoittimia.

Kunnan on nimettävä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutahot. Kunnan eri toimialojen on tehtävä yhteistyötä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä. Lisäksi kunnan on tehtävä yhteistyötä muiden kunnassa toimivien julkisten tahojen sekä yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa. Jos sosiaali- ja terveydenhuolto on järjestetty useamman kunnan yhteistoimintana, yhteistoiminta-alueen on osallistuttava asiantuntijana eri toimialojen väliseen yhteistyöhön sekä sosiaalisten ja terveysvaikutusten arviointiin alueen kunnissa.

THL määrittelee hyvinvointikertomustyön sisällön seuraavasti:

Hyvinvointikertomus on kunnan hyvinvointijohtamisen työväline ja poliittisen päätöksenteon tuki, joka toimii kunnan strategiatyön sekä toiminnan ja talouden suunnittelun yhtenä perustana. Käytännössä hyvinvointikertomus on ymmärrettävään muotoon kirjoitettu tiivis asiakirja, joka valmistellaan kunnan eri hallinnonalojen asiantuntijoiden yhteistyönä. Hyvinvointikertomus sisältää

1. katsauksen kuntalaisten hyvinvointiin ja siihen vaikuttaviin tekijöihin

2. suunnitelman kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä

3. arvioinnin toteutuneesta hyvinvoinnin edistämistoiminnasta ja hyvinvointipolitiikasta

Hyvinvointikertomus koskee useita kunnan ja/tai alueen toimijoita.

Viranhaltijajohto:

Kunnanvaltuusto:

Kunnanhallitus ja lautakunnat:

Tarkastuslautakunta:

Hallinnonalat:

Kuntalainen:

Hyvinvointikertomuksen laadinnassa tulee hyödyntää Pirkanmaan alueellinen hyvinvointikertomus valtuustokaudeksi 2013 – 2016, joka on

strateginen asiakirja Pirkanmaan alueellista terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen koordinaatiota varten.

Hyvinvointikertomustyön käynnistysvaiheessa tulee valmistella esitykset sisältäen

(Valmistelija tilaajajohtaja Saara Rauhala, 050 3009 599)

Esittelijän (kaupunginjohtaja Sirviö) päätösesitys:

Kaupunginhallitus päättää, että hyvinvointikertomustyön käynnistysvaiheessa

Päätös:

Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.





©