Poistuminen | Toimielimet | Kaupunginhallitus | Pöytäkirja 07.04.2014

Kaupunginhallitus
Kokous 07.04.2014 / Pykälä 123



Kaupunginhallitus
§ 123
07.04.2014

KAUPUNGINJOHTAJAN KEHITYSKESKUSTELU / JOHTAJASOPIMUKSEN PÄIVITTÄMINEN

KH § 123
LIITE 4: Muistio työ-/kehityskeskustelusta

LIITE 5: Työ-/kehityskeskustelun perusteella päivitetty kaupunginjohtajan johtajasopimus

Kaupunginjohtajalla on johtajasopimus, joka on hyväksytty kaupunginhallituksessa 28.6.2010 (§ 199). Johtajasopimusta päivitettiin viime vuonna valtuustokauden vaihtuessa ja kaupunginhallitus hyväksyi päivitetyn sopimuksen kokouksessaan 11.3.2013 (§ 110). Johtajasopimuksessa on mainittu, että kaupunginjohtaja käy vuosittain kehityskeskustelut valtuuston ja hallituksen puheenjohtajistona kanssa. Näissä keskusteluissa sovitaan kaupunginjohtajan työn päätavoitteet kullekin vuodelle sekä arvioidaan edellisen vuoden tapahtumia sekä tavoitteiden toteutumisia.

Kaupunginjohtaja sekä valtuuston ja hallituksen puheenjohtajisto kävivät kehityskeskustelun 24.3.2014. Keskustelussa sovittiin, että kaupunginjohtajan johtajasopimuksessa mainitut työn painopisteet ja päätavoitteet voidaan pitää sellaisenaan voimassa myös kuluvana vuonna. Painopisteet ovat:

Näiden aiempien painopisteiden lisäksi käydyssä keskustelussa sovittiin vuodelle 2014 erityisiksi painopisteiksi seuraavat:

Johtajasopimuksen allekirjoittavat kaupungin puolelta kaupunginhallituksen puheenjohtajisto. Sopimuksessa on sovittu, että arvioinneista sekä sovituista uusista tavoitteista informoidaan kaupunginhallitusta sekä valtuustoryhmiä

Esittelijän (talousjohtaja Auvinen) päätösesitys:

Kaupunginhallitus päättää

Päätös: Päätösesitys hyväksyttiin yksimielisesti.

Merkitään, että Esa Sirviö oli esteellinen ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.





©